2024년도 제1회 주차팀 기간제근로자(노인인력) 채용

인천시설공단 상가주차사업단 주차팀 기간제근로자 채용계획을

아래와 같이 알려드립니다.

2023. 12. 4.

1. 채용분야 및 선발예정 인원

분 야	총인원	노외주차장
공영주차장 환경미화	3명	3명

2. 응시자격 및 우대사항

분 야	응시자격
응시자격	가. 만 60세 이상(근무개시예정일 기준) - 1964년1월1일 이전출생자 ※ 성별 및 학력: 제한없음 나. 공고일 기준 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어있는 분 다. 기타 결격사유가 없는 분
우대사항	취업보호 및 취업지원대상자 가점 부여(증빙서류 제출 必)
	가. 주차장 시설관리·정비 경험자(도색, 노면보수 등) 나. 환경정비(화장실 미화) 및 수목전지, 예초, 제설작업 경험자

※결격사유[인천시설공단 인사규정 제11조(결격사유)」에 해당되지 않는 자]

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌

금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료

감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간

이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따라 취업이 제한된 자

3. 고용조건

가. 기간의 정함이 있는 근로계약임

나. 세부사항

구 분	노외주차장
근무기간	○ 2024. 1. 2. ∼ 9.30. (9개월 미만)
근로시간	○ 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일(40시간 근무) ※ 운영상황에 따라 주말 및 공휴일 근무 가능
근무장소	○ 아시아드주경기장 서구 봉수대로806 아시아드주경기장 상가주차사업단
보 수	○ 월 2,382,600원 ※ 인천시 2024년 생활임금 기준 [월급제, 법정수당 별도]
주요업무내용	○ 공영주차장내(화장실 포함) 및 공영주차장 주변 청소, 제설, 예초, 전지작업 등
기 타	○ 월급제(인천시 2024년도 생활임금 적용, 식비지원금과 통근지원금 포함) ○ 법정수당 별도(월차수당 외 연장근무수당 등), 4대보험 가입 ○ 사회보험료 본인부담금 월 급여에서 차감 ○ 주차팀 운영 사정에 따라 연장근로 또는 주말 및 공휴일 근무 가능 ○ 야외작업이 많으므로 업무에 지장이 없어야함

4. 채용일정 및 전형

가. 채용일정

서류접수	서류전형 합격자 발표	면접심사	최종합격자 발표	합격자 등록 및 근로개시
2023.12.6(수) ~ 12.13(수) 17:00까지	2023.12.14.(목)	2023.12.18.(월)	2023.12.19(화)	등록 2023.12.20(수) ~12.26(월) 근로개시 2024. 1. 2(화)

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항은 추후 공고에 게시됨

나. 전형방법 [공개경쟁채용]

구 분	전 형	평가기준	심사방법	합격배수	비 고
1차	서류심사	공통응시자격	적격·부적격	-	부적격자 불합격처리
2차	면접심사	면접심사평가표	블라인드 면접	1배수	외부면접위원 포함

※ 서류합격인원의 제한 : 시험의 효율성을 제고하기 위해 응시인원이 채용예정인원의 5배수를

초과하는 경우 다음 항목에 대한 심사를 통해 합격인원을 5배수로 제한 가능

<합격인원 제한 시 서류심사 기준>

심사항목	계	직무관련 자격 또는 학력	직무관련 경력	자기소개서	우대사항
배점	100	25	25	25	25

<면접시험 심사항목>

심사항목	계	직업에 대한 마음가짐	직무 전문성과 응용능력	의사소통 능력	예의·품행 및 성실성
배점	100	25	25	25	25

※ 가점 점수를 제외한 면접점수가 만점의 50% 미만인 경우 과락처리

※ 사전면접위원 정보를 제공하지 아니합니다.

※ 응시자는 면접 중 친인척, 학벌, 가족관계 등 본인에게 유리한 정보를 의도적 전달 행위시 발언을 제지받을 수 있습니다.

다. 전형가점

구 분	내 용	가점비율
취업보호 및 취업지원대상	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 (지방보훈청에서 발급한 “가점비율”이 표기된 원본)	면접시험 만점의 5~10%

※ 취업지원대상자 가점 적용 합격자는 선발예정인원의 30%범위 내에서 결정

라. 합격자 결정

1) 면접전형 득점 점수에 따라 순위 결정

2) 결격사유*가 없고 비위면직자*가 아닌 자

- 결격사유 : 인천시설공단 인사규정 제11조에 해당하는 자(공고문 2번 응시자격 확인)

- 비위면직자 : 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와운영에 관한 법률」 제82조 취업이 제한된 자

3) ‘성범죄자 알림e’ 조회시 대상자가 아닌 자

4) 동점자는 면접심사 항목 중 ①마음가짐 ②직무전문성과응용능력 ③의사소통능력 ④예의·품행 및 성실성 순으로 합격자 선정

5) 예정인원을 초과한 동점자에 대하여는 ①국가유공자 등 취업지원대상자 ②취업소외계층(장애인, 북한이탈주민) 우대 적용자를 차례로 적용

6) 평과결과에 따라 최종합격자 외에 예비합격자 순번 부여하며, 결원 발생 시 차순위로 채용할 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 모집공고 : 2023. 12. 4.(월) ~ 2023. 12. 13.(수)

나. 접수기간 : 2023. 12. 6.(수) ~ 12. 13.(수) 오후 5시 마감(주말 및 공휴일 제외)

다. 접수인원 : 6명 이상(채용인원의 2배수 이상)

라. 접수기한: 2023.12.13.(수)한

마. 접수처: 인천광역시노인인력개발센터

(22101)인천시 미추홀구 석정로 229, 제물포스마트타운 3층

바. 제출서류(공고일 이후 발행본에 한해 접수 가능)

1) 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부

2) 거주지확인용 주민등록 및 초본 1부(최근 발행분에 한함)

3) 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부

4) 응시가점 증빙서류 1부(해당자에 한하며 미제출시 가점 적용 불가)

취업보호 및 취업지원대상	취업보호 및 취업지원대상자 확인서 (지방보훈청에서 발급한 “가점비율”이 표기된 원본제출)

- 위 서류를 제외한 경력증명서, 보유자격증 사본 등은 최종 합격시 제출하며, 미제출 또는 사실과 다를 경우 합격 취소(증빙 가능한 사실만 기재 요함)

- 모든 서류는 스테이플러 제거 후 주민등록번호 뒷자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출

6. 채용결과 이의신청 및 채용서류 반환 관련사항

가. 불합격자 이의신청

1) 접수방법 : 합격자공고 3일 이내 붙임서식에 따라 이의내용 작성 후 이메일(rltjs0717@insiseol.or.kr)로 스캔본 전송 또는 우편 발송

2) 예외대상

① 질의 또는 문의사항

② 채용시험과 무관한 사항에 대한 이의

③ 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구

④ 면접관 개인정보, 채용대행기관 영업 정보 또는 지적재산권 위배 사항

3) 사실관계 확인을 위해 답변이 지연될 수 있습니다.

나. 채용서류 반환

1) 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용되지 않으며, 미합격 응시자는 합격자 최종 합격자 발표일 이후 90일간(반환청구기간)내 제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.

2) 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3) 채용서류 반환은 청구가 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. (등기우편요금 수신자부담)

7. 유의사항

가. 응시원서 및 제출서류의 위조, 변조, 하자 등 응시자격 부적격자 및 결격사유 발생 시 최종합격자로 결정되었더라도 추후 합격이 취소됩니다.

나. 인사청탁, 제출서류의 위·변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고 적발된 날로부터 5년간 우리 공단 채용시험 응시를 제한 할 수 있습니다.

다. 응시자는 공고문 상의 결격사유 해당사항(성폭력범죄 및 아동·청소년 성범죄 등)을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

라. 서류전형 합격자 및 면접전형 시간 및 장소, 최종합격자 등은 추후 주차팀 홈페이지에 공고되며 유선 통보 해드립니다.

마. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

※ 자격증 및 경력증명서 등을 제시하지 않은 지원서 상의 자격이나 경력은 인정하지 않으며, 모든 서류는 반드시 채용공고 이후 발행분으로 제출해야 합니다.

바. 장애인 응시자는 업무수행에 지장이 없어야 합니다.

사. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

아. 합격자의 포기, 결격사유, 중도퇴직 등 기타 사정으로 결원 발생 시 예비합격자를 순차적으로 임용합니다.

자. 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됩니다.

차. 기타 자세한 사항은 상가주차사업단 주차팀 채용담당자(☎032-456-2788)에게 문의 바랍니다.